Ano ang kursong nilalaman ng CEO Business School

Ang mga kurso na inaalok ng CEO Business School ay iba't ibat-ibang klASe at layunin ang pagpapabuti ng liderasyon, kakayahan sa pamahalaan, at stratehikal na pananaw ng mga executives ng korporasyon. Narito ang ilang karaniwang kurso na inaalok ng mga eksekutibong paaralan ng negosyo:

1[UNK] Core course modules

1. Strategic management at decision-making

Kontenuto: kasama ang stratehikal na pagsusuri, stratehikal na pagpaplano, stratehikal na pagpapatupad at pagpapahalaga, atbp. Naiintindihan upang makatulong sa mga CEOs sa pagmamay-ari ng mga pangunahing teorya at pamamaraan ng stratehikal na pamahalaan, pag-aaral kung paano maglagay at implementasyon ng mga estratehiya ng korporasyon, at pagpapabuti ng kapangyarihan sa paggawa ng desisyon at panganib.

2. Leadership at Team Management

Content: Covering leadership theory, team building and management, communication skills, etc. Pinapahalagahan ang pagpapaunlad ng kakayahan sa lider at team work ng CEO, pag-aaral kung paano mapalaya ang potensyal ng team, magbuo ng mga epektibong team, at gamitin ang mga conflicts ng team.

3. Innovation and Entrepreneurship Management

Kasalukuyan: kabilang na ang inovasyong pag-iisip, ang negosyong modelo ng inoksyon, ang teknolohiyang inoksyon, atbp. Magbigay ng pansin sa innovacyon at espiritu ng negosyo ng mga negosyo, makatulong sa mga CEOs na magmaster ng teorya at pamamaraan ng pamahalaan ng innovacyon, matuto kung paano promosyunan ang innovacyon, kumuha ng pagkakataon ng negosyo, at makamit ng matatag na pag-unlad sa loob ng negosyo.

4. Mga pananaliksik at operasyon ng kapital

Kontenuto: Kasama ang pagsusuri ng bilangguan, pagkuha ng desisyon sa pag-invest, panganib, atbp. Naiintindihan upang makatulong sa mga CEOs na maunawaan ang mga pangunahing batas ng mga pasadyang pansarili at mga operasyon ng kapital, matutunan kung paano gumawa ng pagsusuri pansarili at paggawa ng desisyon, magsulat ng mga estratehiya ng panlipunan, at pamahalaan ang mga panganib ng mga korporasy

5. Marketing at Brand Building

Kontenuto: kabilang na ang mga estratehiyang marketing, paggawa at pamahalaan ng mga marka, digital marketing, atbp. Magbigay ng pansin sa mga pinakabagong pag-uugnay at pagsasanay sa marketing, makatulong sa mga CEOs na magmaster ng mga pangunahing teorya at pamamaraan ng marketing, matuto kung paano gumawa ng pagsusuri ng pasadyang, maglagay ng mga estratehiya ng marketing, at gumawa ng malakas na marka.

6. Human Resource Management at Organizational Development

Content: Covering human resource management strategies, talent recruitment and selection, performance management, etc. Focus on the core issues of human resource management and organisational development, help CEOs understand the basic theories and practices of human resource management, learn how to build an efficient human resource management system, and promote organisational change and development.

2[UNK] Iba pang mga module ng kurso

Bukod sa mga core course modules na nabanggit sa nakaraan, maaaring nag-aalok din ng CEO Business School ang mga sumusunod na elective course modules para sa CEOs na piliin mula sa kanilang mga interes at pangangailangan:

Pandaigdigang negosyo: kasangkot ang interkultural na komunikasyon, mga patakarang pang-internasyonal na negosyo, atbp., pagtulong sa mga CEOs sa palawakan ng kanilang pandaigdigang pananaw at pagpapabuti ng kapangyarihan pang-kultural na pamahalaan.

Corporate Culture: Pagsasaliksik sa paggawa at paglaganap ng kultura ng korporasyon, pagtulong sa mga CEO sa hugis ng positibong kultura ng korporasyon, at pagpapaunlad ng sangkap ng korporasyon.

Social Responsibility: Focus on social responsibility and sustainable development of enterprises, help CEOs establish correct corporate values, and enhance the social image of the enterprise.

Project Management: Ipasok ang mga proseso at pamamaraan ng project management upang makatulong sa mga CEOs sa pagpapabuti ng kanilang mga kakayahan sa project management at siguraduhin ang makinis na pag-unlad ng mga proyekto.

3[UNK] Karakteristika ng kurso

Ang mga kurso ng CEO Business School ay may mga sumusunod na katangian:

Internacionalization: Ipinapansin ang internasyonal na integrasyon, ipakilala ang mga pinakamagaling na paMBAnsang konsepto ng negosyo at pamamaraan ng pamahalaan.

Praktikal: Ipinapansin ang pagsusuri ng kaso, mga simulasyon, mga pagbisita sa field, at iba pang pamamaraan upang mapilitan ang mga CEOs na gamitin ang kanilang natutunan na kaalaman sa praktikal na trabaho.

Paghahanap ng hinaharap: Mag-focus sa mga hinaharap na pag-uugnay ng negosyo at direksyon ng pag-unlad, na tumutulong sa mga CEOs na makakuha ng pananaw sa mga pagkakataon at magseize ng hinaharap.

4[UNK] Mga pamamaraan ng pagtuturo

Ang mga kurso ng CEO Business School ay karaniwang gumagamit ng kombinasyon ng iba't ibang paraan ng pagtuturo, kabilang ang mga leksyon sa silid-aral, mga pag-uusap sa grupo, kaso-analysis, simulasyon, pagbisita sa field, atbp., upang estimulahin ang interes ng mga estudyante sa pag-aaral at mapabuti ang epektibo ng pag-aaral.

Sa kabuuan, ang mga kurso na inaalok ng CEO Business School ay iba't ibat-ibang klase at naglalayong mapabuti ang liderasyon, kakayahan sa pamahalaan, at stratehikal na pananaw ng mga direktor ng korporasyon. Sa pamamagitan ng masistemang pag-aaral at praktikal na pagsasanay, ang mga mag-aaral ay maaaring magkaroon ng master ng mga pinakamagaling na konsepto at pamamaraan ng pamahalaan, magpapabuti ng kanilang sariling antas ng pamahalaan, at mas mahusay na magtagpo sa iba't ibang hamon sa paglikha