伝統的な業界幹部のモデルチェンジガイド:EMBAコースにおける「第2の成長曲線」設計法
急速に変化するビジネス環境の中で、従来の業界幹部はかつてない挑戦に直面している。競争の激しい市場で新たな成長点を見つける方法は、彼らが早急に解決しなければならな
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急速に変化するビジネス環境の中で、従来の業界幹部はかつてない挑戦に直面している。競争の激しい市場で新たな成長点を見つける方法は、彼らが早急に解決しなければならな
今日のビジネスの世界では、人脈の重要性は言うまでもありません。しかし、多くの人が無効な社交の泥沼に陥り、多くの時間を費やしても本当に価値のある関係を築くことがで
今日の競争の激しいビジネス環境の中で、企業の持続的な発展は創業者のリーダーシップと戦略的視点から離れられない。しかし、企業規模の拡大と市場の複雑化に伴い、多くの
急速に変化する現在のビジネス環境では、企業は単独で戦うだけで競争優位性を得ることはできません。EMBAコースでは、プラットフォーム型組織の概念が徐々に話題になっ
急速に変化する今日のビジネス環境では、役員たちはしばしば大きなストレスと焦りに直面しています。市場の変動、技術革新、競争の激化にかかわらず、彼らはどうしようもな
世界的な経済構造の変化を背景に、企業は新たな戦略的思考を必要としている。EMBAカリキュラムはハイエンドのビジネス教育の代表として、「二重循環」戦略を教育システ