O conteúdo de aprendizagem incluído no programa EMBA

O conteúdo de aprendizagem incluído no programa EMBA é dividido principalmente em cinco CAtegorias:

Os cursos básicos de gestão, incluindo gestão, comportamento organizacional, marketing, gestão financeira, gestão estratégica, planejamento de recursos humanos, etc., são projetados para permitir que os alunos adquiram fundamentos de gestão abrangentes e melhorem as habilidades de gestão.

Cursos práticos, como simulações de negócios, estudos de caso de negócios e práticas de negócios, permitem que os alunos dominem as habilidades de tomada de decisão em cenários práticos de gerenciamento por meio de análises de casos práticos e operações de simulação.

Os cursos de liderança, incluindo liderança, habilidades de comunicação, formação de equipes, etc., são projetados para melhorar a liderança dos alunos, as habilidades interpessoais e desenvolver as qualidades que os gerentes de alto nível devem possuir.

Cursos internacionais, como negócios internacionais, comércio internacional e gestão intercultural, são projetados para fornecer aos alunos uma compreensão do ambiente de negócios internacionais, comunicação intercultural e gestão, e para aprimorar suas habilidades de gestão internacional.

Os cursos de inovação e empreendedorismo, como inovação e empreendedorismo, redação de planos de negócios, capital de risco, etc., são projetados para cultivar a consciência de inovação e a capacidade empreendedora dos alunos, para que possam entender as leis e métodos básicos de inovação e empreendedorismo.

Os cursos de responsabilidade social, como responsabilidade social corporativa, ética nos negócios, desenvolvimento sustentável, etc., são projetados para fornecer aos alunos uma compreensão da responsabilidade social corporativa e melhorar a imagem social e o valor da marca das empresas.

Além disso, os cursos EMBA geralmente não definem disciplinas, mas fornecem cursos básicos básicos básicos e cursos eletivos. O conteúdo dos cursos básicos básicos inclui principalmente "Economia de Gestão", "Comportamento Organizacional", "Simulação e Decisão de Dados", "Contabilidade", "Finanças Corporativas", "Gestão de Marketing", "Gestão Estratégica", "Gestão da Informação", "Gestão Empresarial Internacional", "Planejamento de Recursos Humanos", "Teoria e Prática Econômica Socialista", "Inglês para Negócios" e assim por diante. O conteúdo dos cursos eletivos depende da direção profissional, e você pode optar por fazer cursos como "Métodos de Pesquisa Empresarial", "Gerenciamento de Operações", "Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos", "Gestão de Inovação Tecnológica", "Gerenciamento de Projetos", "Gestão de Inovação e Mudança", "Gestão do Conhecimento", "Comunicação e Negociação Gerencial", "Ética Empresarial", "Liderança", "Gerenciamento de Crises", "Análise de Demonstrações Financeiras e Decisão Empresarial" e outros cursos.