Pas assez de temps pour les cadres? 30 minutes de fragmentation par jour pour le MBA

En position élevée, les affaires sont nombreuses et les dirigeants soupçonnent toujours que le temps ne suffit pas. Comment prendre le temps dans l'agitation pour vous améliorer et devenir un arbre à feuilles perSIStantes sur le lieu de travail? La réponse est – utilisez le temps fragmenté pour étudier un MBA.

Les défis de la gestion du temps pour les CAdres

Les dirigeants sont confrontés à de multiples tâches quotidiennes telles que la prise de décision de l'entreprise, la gestion d'équipe, l'expansion commerciale, etc. le temps semble être coupé en morceaux par d'innombrables réunions et courriers. Dans ce cas, vouloir prendre tout le temps d'apprendre de nouvelles connaissances est sans aucun doute un espoir extravagant.

Les avantages de l’apprentissage fragmenté

L'étude de la chimie des débris est la bonne solution à ce problème. Il n'est pas limité par le temps et le lieu et peut être fait n'importe quand, n'importe où. Il suffit de prendre 30 minutes par jour, que ce soit en attendant la voiture, pendant la pause déjeuner ou avant de se coucher, pour poursuivre un programme de MBA. Cette façon d'apprendre est non seulement flexible et efficace, mais aide également les cadres à prendre l'habitude d'apprendre en continu.

Comment mettre en œuvre un programme de MBA en fragmentation

Tout d'abord, choisissez le bon programme de MBA et assurez - vous que le contenu correspond à vos propres besoins de développement de carrière. Deuxièmement, élaborer un plan d’apprentissage détaillé qui répartit clairement les 30 minutes d’apprentissage par jour et fixe des objectifs d’apprentissage spécifiques. Enfin, utilisez des appareils portables tels que les téléphones portables, les tablettes, etc. pour apprendre à tout moment, n'importe où et tirer le meilleur parti de chaque minute.

Fragmentation poursuivre la récolte du MBA

En poursuivant un MBA par fragmentation, les cadres sont en mesure non seulement d'améliorer leurs capacités d'autogestion, mais aussi de trouver de nouveaux points de croissance dans leur travail occupé. Cette façon d'apprendre contribue non seulement à améliorer la productivité au travail, mais aussi à donner un nouvel élan à votre carrière.

En résumé, le temps est comme l'eau dans une éponge, il y en a toujours autant qu'il le souhaite. Les cadres pourraient aussi bien essayer d'utiliser le temps fragmenté de la journée pour étudier un MBA et se permettre de progresser dans l'agitation et d'être parmi les meilleurs sur le lieu de travail.