Bagong pag-uugnay sa lugar ng trabaho pagkatapos ng epidemia: Ang mga talentong nagbebenta na naiintindihan ng lohika ng negosyo ay pagbabago ng tanawin ng industriya

Matapos ang ePIdemia, malalim na pagbabago ang kapaligiran sa lugar ng trabaho, at ang tradisyonal na modelong benta ay hindi na kayang tugunan ang pangangailangan ng mercado. Ang mga negosyo ay nagbibigay ng higit pang pansin sa kakayahan sa lohika ng negosyo ng mga sales personnel, sa halip na lamang ang mga sales skills. Ang mga talentong tindahan na naiintindihan ang lohika ng negosyo ay maaaring suriin ang market mula sa pandaigdigang pananaw, gumawa ng mAS stratehikal na plano ng tindahan, at makikita sa kompetisyon.

Ang trend na ito ay pagbabago ng landscape ng industriya. Ang mga negosyo ay hindi na lamang umaasa sa mga digmaan sa presyo o mga pamamaraan ng pagpapatakbo, ngunit makikita ang mga bagong punto ng pag-unlad sa pamamagitan ng malalim na pag-unawa ng mga talentong tindahan ng pasadyang. Ang mga talentong nagbebenta na naiintindihan ang lohika ng negosyo ay maaaring malapit na ipagsama ang mga pangangailangan ng mga customer sa stratehiya ng kumpanya, at lumikha ng mas malaking halaga para sa negosyo.

Sa parehong pagkakataon, ang demand para sa mga talentong tindahan sa lugar ng trabaho ay naging pag-upgrade din. Sa kabuuan ng tradisyonal na kakayahan sa komunikasyon at negosyo, ang mga kumpanya ay nagbigay ng mas malaking diin sa kakayahan ng mga sales personnel sa pagsusuri ng negosyo, pagsasalinwika ng datos at ang masigasig na pananaw sa mga trend ng industriya. Ang uri ng kompositong talento na ito ay nagiging isang maliliit na pagkukunan sa lugar ng trabaho.

Para sa mga indibidwal, ang pag-master ng lohika ng negosyo ay naging susi sa pag-unlad ng karera. Kung sa mga tindahan o iba pang mga posisyon, mas mahusay ang pag-iisip ng lohika ng negosyo ay maintindihan ng mga tao ang operasyon ng negosyo, kaya ang pagsakop ng mas mabuting posisyon sa lugar ng trabaho.

Sa hinaharap, sa pagpapaintensifikasyon ng kompetisyon sa pasadyang, ang mga talentong tindahan na maintindihan ang lohika ng negosyo ay patuloy na magdudulot ng pagbabago sa industriya. Ang mga negosyo ay kailangan ng mas maraming talento, samantalang ang mga indibidwal ay kailangang patuloy na pagpapabuti ng kanilang mga abilidad sa lohika ng negosyo upang maayos sa bagong kapaligiran sa lugar ng trabaho.