Mula sa pagtatrabaho mag-isa hanggang sa paggawa ng isang ekosistema: nagtuturo sa inyo ng EMBA ang sining ng paggawa ng 'organisasyon ng plataporma'

Sa kasalukuyang mabilis na pagbabago ng negosyong kapaligiran, ang mga kumpanya ay hindi na umaasa lamang sa pagpunta nito mag-isa upang makakuha ng kapansanan. Ang konsepto ng mga organisasyon na nakabase sa plataporma ay dahan-dahan naging mainit na paksa sa mga kurso ng EMBA. Sa pamamagitan ng paggawa ng isang ekosistema, ang mga negosyo ay maaaring magsama ng mga enerhiya, maayos ang mga proseso, at magkaroon ng mas mabuting posisyon sa market.

Ang PInakamahalaga ng isang organisasyon na nakabase sa plataporma ay ang paglabag sa tradisyonal na struktura ng hierarchy at pagtatatag ng isang bukas at sama-sama na ekosistema. Ang modelo na ito ay hindi lamang maaaring mapabuti ang panloob na epektibo, ngunit maaakit din ang mga eksternong kasama, na nagbubuo ng sitwasyon na manalo. Ang programa ng EMBA ay tumutulong sa mga tagapamahala ng negosyo sa pamamagitan ng pagsusuri ng kaso, praktikal na pagsasanay, at iba pang pamamaraan.

Ang paggawa ng ekolohiya ay ang susi sa tagumpay ng mga organisasyon na nakabase sa plataporma. Kailangan ng mga kumpanya na lumipat mula sa isang produkto o serbisyo sa isang plataporma na nag-uugnay ng iba't ibang sangkatauhan. Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng datos, pagsasanib ng teknolohiya, at stratehikal na pakikipagtulungan, ang mga negosyo ay maaaring lumikha ng mas malaking halaga sa ekosistema. Ang ecological construction module sa mga kurso ng EMBA ay nagbibigay sa mga mananaliksik ng sistemang metodolohiya at kasangkapan.

Ang enterprise management ay may bagong hamon sa mga organisasyon na nakabase sa plataporma. Madalas nagsisikap ang mga tradisyonal na modelong management upang maayos sa mabilis na pagbabago ng mga pangangailangan sa mercado. Ang programa ng EMBA ay nagpapakita sa mabilis na pamahalaan at malikhaing pag-iisip, na tumutulong sa mga negosyo na mapanatili ang pagkalakas at kapangyarihan sa panahon ng proseso ng pagbabago. Sa pamamagitan ng paglikha ng mga kakayahan sa cross-departmental collaboration, mas mabuti ang mga mananaliksik sa mga kumplikadong kapaligiran.

Ang organisasyong pagbabago ay isang kinakailangan na landas upang makamit ng organisasyon na nakabase sa plataporma. Ang proseso na ito ay nangangailangan ng mga kumpletong pagbabago mula sa estratehikal, kultural, at antas ng pagpapatupad ng negosyo. Ang programa ng EMBA ay nag-uugnay ng teorya at pagsasanay upang makatulong sa mga tagapamahalaan ng negosyo sa pag-unlad ng malinaw na landas ng pagbabago at patuloy na optimizahin ang mga ito sa panahon ng implementasyon.

Sa maikling palagay, mula sa pagtatrabaho mag-is a hanggang sa paggawa ng isang ekosistema, ang paglikha ng mga organisasyon na nakabase sa plataporma ay hindi lamang trend para sa pag-unlad ng mga negosyo, kundi isang pangunahing salita sa pagpapataas ng kapangyarihan. Ang programa ng EMBA ay nagbibigay sa mga mananaliksik ng komprensong kaalaman at kasangkapan upang makatulong sa mga negosyo sa bagong panahon ng negosyong kapaligiran.