Sa panahon ng VUCA, nagkaroon ng pangunahing pagbabago sa mga pangangailangan ng mga lider para sa mga negosyo. Ang mga datos ay nagpapakita na 87% ng mga bansang korporasyon ay nagpapahalaga sa kakayahan sa stratehikal na pag-iisip at pamahalaan ng sistEMA bilang kanilang mga pangunahing hakbang ng pagpapahalaga sa pagpili ng mga executives. Ang ebolusyon ng ganitong ekosistema sa lugar ng trabaho ay nagdudulot ng mga hamon na hindi pa nakaraan para sa mga tradisyonal na mananaliksik ng karanasan.
1[UNK] Paglabag sa mga balakid sa karera: mula sa taktikong pagpapatupad hanggang sa stratehikal na layout
Madalas nababagsak ang mga tradisyonal na manager sa dilema ng pagiging "kapitan ng pagpapalabas sa apoy", habang ang mga kurso ng EMBA ay tumutulong sa mga estudyante na magtatatag ng sistematang stratehikal na pag-iisip sa pamamagitan ng mga praktikal na modules tulad ng pagtanggal ng negosyo sa talahanayan ng buhangin at pagsusuri ng mga nego Pagkatapos ng pagkumpleto ng proyektong optimization ng supply chain, isang mataas na direktor ng kumpanya ng paggawa ng produksyon ang matagumpay na paghihirap ng bidyo ng order delivery ng 40%, direktang nagmamaneho ng 15% na pagtaas s a market share ng kumpanya.
2[UNK] Paglipat ng Pagmamaneho: Mula sa Pagmamaneho sa Pagmamaneho
Ang tunay na lider ay dapat magkaroon ng kakayahan upang hugis ang kanilang paningin. Ang kakaibang laboratoryo sa pag-unlad ng lider ng EMBA ay tumutulong sa mga mag-aaral sa paglabas ng paniniwala sa pamamagitan ng 360-degree na pagsusuri, simulasyon sa sitwasyon, at iba pang paraan. Matapos natapos ang organizational behavior module, ang CTO ng isang tiyak na kumpanya ng teknolohiya ay nagtagumpay ng 60% na pagtaas sa pagiging epektibong pakikipagtulungan sa cross departmental.
3[UNK] Pagtatayo ng Ecological Resource Network
Madalas nabuo ng mga programa ng EMBA ng mataas na kwalidad ang kakaibang pangkat ng ekonomiya ng mga alumna. Isang tiyak na alumna ang nagpapadali sa isang proyektong cross-border merger at acquisition sa loob ng tatlong buwan sa pamamagitan ng class resource docking, at lumikha ng paglaki ng halaga ng market na mahigit sa 1 bilyong yuan. Ang uri ng hierarchical value na ito ay madalas nagiging mabilis para sa pag-unlad ng karera.
Nung ang wave ng pagbabago sa digital ay bumuo muli sa mga patakaran ng negosyo, ang sistematang pag-aaral at hinaharap na pananaw ay naging pinakamahalagang armas para sa mga lider na magkaroon ng pakialam sa kawalang katiyakan. Ang edukasyon ng EMBA ay hindi lamang nagbibigay ng pag-uulit ng kaalaman, ngunit rin ng rebolusyonal na pag-upgrade ng mga paradigma ng pag-iisip.