Преодоление границ: межотраслевой обмен делает обучение EMBA более захватывающим

В условиях все более конкурентной бизнес - среды глобализации EMBA EduCAtion переживает тихую революцию. В то время как традиционные курсы управления больше не отвечают потребностям подготовки бизнес - лидеров в новую эпоху, межотраслевые обмены становятся важным прорывом в изменении образования EMBA.

Межотраслевое столкновение мышления: нарушение традиционного управленческого мышления

В классе программы EMBA в Финансовом институте Wudaokou в Цинхуа старшие руководители из медицинской отрасли ведут ожесточенные дебаты с CTO интернет - компаний. Это, казалось бы, трансграничное столкновение мышления - это именно « когнитивный конфликт», преднамеренно созданный современным образованием EMBA. Когда строгие нормы медицинской индустрии сталкиваются с быстрой итерацией Интернета, возникает трансграничная инновационная модель « медицина + AI».

Межотраслевая практика в реальных бизнес - сценариях

Программа межотраслевого сотрудничества для некоторых участников является представительной: три студента из обрабатывающей промышленности, финансового сектора и Интернета работают вместе, чтобы разработать интеллектуальную программу цепочки поставок. Студенты обрабатывающей промышленности предоставляют болезненные трудности на производственном конце, студенты с финансовым опытом разрабатывают финансовые программы цепочки поставок, а интернет - специалисты предоставляют техническую поддержку. Такое межсекторальное сотрудничество не только позволяет осуществлять коммерческие программы, но и способствует развитию у участников навыков трансграничной интеграции.

Революция мышления, вызванная межотраслевым обменом

Когда традиционные руководители обрабатывающей промышленности углубляются в мышление о интернет - продуктах и когда финансовые практики действительно понимают законы функционирования реальной экономики, это трансграничное понимание приводит не только к обновлению структуры знаний, но и к фундаментальному изменению парадигмы мышления. Один из участников признался: « Самый большой выигрыш в межотраслевом обмене заключается не в том, чтобы узнать конкретное знание, а в том, чтобы культивировать образ мышления, чтобы найти сломанную точку в сложной среде».

Это межотраслевое столкновение мышления привело не только к улучшению управленческих навыков, но и к глубокому изменению менталитета будущих бизнес - лидеров. Когда образование EMBA выходит за рамки традиционных дисциплин и когда межотраслевые обмены становятся новой нормой, мы становимся свидетелями глубокой революции в бизнес - мышлении.