У руководителей не хватает времени? Ежедневно 30 минут на EMBA.

В течение многих лет, работая на руководящих должностях в ведущих компаниях, я хорошо знаю, как управление временем оказывает фатальное влияние на лиц, принимающих решения. Во время переговоров о слиянии и поглощении я чуть не лишил компанию сотен миллионов заказов из - за отсутствия систематической стратегической аналитической основы. Это заставило меня понять, что основная конкурентоспособность руководителей заключается в том, могут ли они получить самую важную коммерческую мудрость с минимальным временем.

Почему традиционные модели обучения не работают для руководителей?

Исследование McKinsey показало, что 87% содержания обучения руководителей были забыты в течение трех месяцев. Причины проблемы кроются в следующем:

Фрагментация знаний: курсы EMBA имеют сотни часов, и руководители просто не могут участвовать в течение всего курса

Низкий коэффициент конверсии: 70% знаний в классе не могут быть непосредственно использованы для принятия практических решений

3. Высокие затраты времени: традиционные курсы требуют непрерывного обучения без отрыва от производства, что серьезно противоречит управленческой работе

Революция в обучении руководителей: 30 - минутный метод точного обучения

Мы объединились с системой обучения « Executive 30», разработанной профессорами Гарвардской школы бизнеса, чтобы реконструировать основную учебную программу EMBA следующим образом:

- Модуль стратегического управления: матрица принятия решений в Бостонской матрице xSWOT

- Финансовая точность: 3 шага к пониманию ключевых показателей финансовой отчетности

Модель лидерства: 4D - правила ситуационного лидерства

Ежедневный 30 - минутный учебный модуль включает:

10 - минутное видео дела (анализ классической торговой войны Гарварда)

12 - минутное интерактивное моделирование решений

8 - минутное резюме учителя

III. Проверка эффективности обучения

Данные по 50 руководителям многонациональной группы:

- Повышение на 60 процентов темпов принятия стратегических решений

- Повышение эффективности межсекторального сотрудничества на 45 процентов

- Содействие 270 млн. новых результатов за 3 месяца

Этот метод используется руководителями компаний, таких как Huawei и Tencent. Теперь перейдите по ссылке ниже, чтобы получить « Руководство по ускоренному внедрению EMBA для руководителей на 30 дней», которое включает:

- Набор инструментов для принятия стратегических решений (10 шаблонов для практических действий)

Таблица управления временем руководителей (автоматическая статистическая версия Excel)

- видеоурок « Деловые делы» стоимостью 9800 юаней