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전염병 발생 후 직장 포위 돌파 지침: MBA 과정 고성장 기업의 밑바닥 운영 논리 폭로

전염병발생후의 직장환경에 천지개벽의 변화가 일어났고 많은 전통업종이 충격을 받았으며 신흥업종은 전례없는 발전기회를 맞이했다.이런 배경에서 어떻게

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오늘날 경쟁이 치열한 직장 환경에서 많은 사람들이 학습을 통해 자신을 향상시키기를 원하지만 모든 학습이 실질적인 보상을 가져오는 것은 아닙니다.

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직장에서 영업총감독은 흔히 회사실적의 핵심추진자이지만 영업총감독에서 CEO로 승진하려면 판매능력만으로는 턱없이 부족하다.재무 능력, 특히 재무

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연봉 백만 원의 영업 임원으로서, 나는 경쟁이 치열한 이 업계에서 두각을 나타내기가 쉽지 않다는 것을 잘 알고 있다.그러나 MBA의 학습 경력은

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판매 분야에서 경험은 종종 귀중한 재산으로 여겨진다.그러나 경험이 사고를 속박하는 족쇄가 되면 오히려 우리의 진보를 저해한다.총재경영학원은 이

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기업 관리에서 자원 통합은 모든 총재가 반드시 습득해야 할 핵심 기능이다.초창기 기업이든 성숙한 회사든 자원의 합리적인 배치와 효율적인 이용은

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