Ce qui est étudié dans le programme emba

Le contenu d'apprentissage inclus dans le programme EMBA est principalement divisé en cinq catégories:

Les cours de base en gestion, y compris la gestion, le comportement organisationnel, le marketing, la gestion financière, la gestion stratégique, la gestion des ressources humaines, etc., sont conçus pour permettre aux étudiants d'acquérir une connaissance approfondie des bases de la gestion et d'améliorer leurs compétences en gestion.

Des cours pratiques, par exemple des simulations d'entreprise, des études de cas d'affaires, des pratiques commerciales, etc., permettent aux étudiants d'acquérir des compétences décisionnelles dans des scénarios de gestion réels grâce à des analyses de cas pratiques et à des opérations de simulation.

Les programmes de leadership, y compris le leadership, les compétences en communication, le renforcement des équipes, etc., sont conçus pour améliorer le leadership, les compétences interpersonnelles des étudiants et développer les qualités que les gestionnaires de haut niveau méritent.

Les programmes internationaux, tels que le commerce international, le commerce international, la gestion interculturelle, etc., visent à donner aux étudiants une compréhension de l'environnement des affaires internationales, de la communication et de la gestion interculturelles et à améliorer leurs compétences en gestion internationale.

Les cours sur l'entrepreneuriat innovant, par exemple l'entrepreneuriat innovant, la rédaction de plans d'affaires, le caPItal - risque, etc., sont conçus pour développer le sens de l'innovation et la capacité entrepreneuriale des étudiants, leur permettant de comprendre les lois et les méthodes de base de l'entrepreneuriat innovant.

Les cours sur la responsabilité sociale, par exemple la responsabilité sociale des entreprises, l'éthique des affaires, le développement durable, etc., sont conçus pour donner aux étudiants une compréhension de la responsabilité sociale des entreprises et améliorer l'image sociale et la valeur de la marque de l'entreprise.

En outre, les programmes eMBA ne définissent généralement pas les sujets, mais offrent des cours de base de base et des cours au choix. Le contenu du programme de base de base comprend principalement l'économie de gestion, comportement organisationnel, simulation de données et prise de décision, comptabilité, finance d'entreprise, gestion du marketing, gestion stratégique, gestion de l'information, gestion internationale des entreprises, gestion des ressources humaines, théorie et pratique de l'économie socialiste, anglais des affaires, etc. Le contenu des cours optionnels varie en fonction de l'orientation professionnelle, avec la possibilité de suivre des cours tels que les méthodes de recherche d'entreprise, la gestion des opérations, la gestion des ressources humaines et le développement, la gestion de l'innovation technologique, la gestion de projet, l'innovation et la gestion du changement, la Gestion des connaissances, la communication et la négociation de gestion, l'éthique des affaires, le leadership, la gestion de crise, l'analyse des états financiers et la prise de décision opérationnelle.