Dans le contexte de l'ère vuca, les exigences en matière de compétences des entreprises pour les dirigeants ont radicalement changé. Selon les données, 87% des entreprises multinationales considèrent la réflexion stratégique et la gestion des systèmes comme leur principal critère d’évaluation lors de la sélection de leurs dirigeants. Cette évolution de l'écologie du lieu de travail rend les gestionnaires expérimentés traditionnels confrontés à des défis sans précédent.
I. briser les goulots d'étranglement professionnels: de l'exécution tactique à la disposition stratégique
Les gestionnaires traditionnels ont tendance à se retrouver dans une situation difficile en tant que « caPItaine du feu», tandis que le programme EMBA aide les participants à développer une réflexion stratégique systématique grâce à des modules pratiques tels que des présentations de sable commercial, des diagnostics d'entreprise et plus encore. Après avoir terminé le projet d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, les dirigeants d'une entreprise manufacturière ont réussi à réduire les délais de commande de 40%, ce qui a entraîné une augmentation directe de 15% de la part de marché de l'entreprise.
Le saut de leadership: de Manager à leader
Les vrais leaders doivent avoir la capacité de façonner la vision. Un laboratoire de développement du leadership unique à l'eMBA qui aide les participants à repousser les limites cognitives grâce à des évaluations à 360 degrés, des simulations contextuelles et plus encore. Le CTO d'une entreprise technologique a réussi à améliorer l'efficacité de la collaboration intersectorielle de 60% après avoir terminé le module de comportement organisationnel.
Iii. Construction de réseaux de ressources écologiques
Les programmes emba de qualité ont tendance à former des cercles économiques uniques pour les diplômés. Un Alumni grâce à des ressources de classe, en 3 mois, a facilité un projet de fusion et d'acquisition transfrontalier, créant une croissance de plus d'un milliard de capitalisation boursière. Cette valeur de piège devient souvent un accélérateur de sauts de carrière.
Alors que la vague de transformation numérique redéfinit les règles commerciales, la perception systématique de la gestion et la vision prospective sont devenues les armes centrales des dirigeants face à l'incertitude. L'éducation emba offre non seulement une itération des connaissances, mais aussi une mise à niveau révolutionnaire du paradigme de la pensée.
Le programme emba, l '« arme secrète» de la croissance stable des entreprises
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Programme emba – un puissant moteur de croissance stable pour les entreprises
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