Pas assez de temps pour les cadres? 30 minutes par jour pour compléter le programme emba Core

En tant que cadre supérieur dans des entreprises de premier plan depuis de nombreuses années, je connais bien l'impact mortel de la gestion du temps sur les décideurs. Lors d'une négociation de fusion - acquisition, j'ai failli faire perdre à l'entreprise des milliards de commandes en raison de l'absence d'un cadre d'analyse stratégique systématique. Cela m'a fait réaliser que la compétence de base d'un dirigeant réside dans la capacité d'acquérir le sens des affaires le plus critique en un minimum de temps.

I. pourquoi les modèles d'apprentissage traditionnels échouent - ils pour les cadres?

Une étude McKinsey révèle que 87% du contenu de la formation des cadres est oublié dans les 3 mois. La racine du problème réside dans:

Fragmentation des connaissances: le programme EMBA dure des centaines d'heures et les cadres ne peuvent tout simplement pas participer

Faible taux de conversion: 70% des connaissances en classe ne peuvent pas être directement appliquées à la prise de décision pratique

3. Coût élevé du temps: les programmes traditionnels exigent un apprentissage continu et productif, en conflit grave avec le travail de gestion

La révolution de l'Executive Learning: 30 minutes pour apprendre la méthode

Nous avons combiné le système d'apprentissage « Executive 30» développé par des professeurs de la Harvard Business School pour restructurer le programme de base de l'eMBA en:

- module de gestion stratégique: matrice de décision de Boston Matrix xswot

- essentiel financier: 3 étapes pour comprendre les indicateurs clés des états financiers

- le modèle de leadership: les lois appliquées 4D du leadership situationnel

Le module d'apprentissage quotidien de 30 minutes contient:

Vidéo de cas de 10 minutes (Harvard Classic Business War resolution)

2. Simulation de décision interactive de 12 minutes

3. Résumé du mentor de 8 minutes

Iii. Vérification des effets d’apprentissage

50 dirigeants d'un groupe multinational:

- 60% plus raPIde pour les décisions stratégiques

- 45% d'amélioration de l'efficacité de la collaboration intersectorielle

- 270 millions de nouveaux résultats en 3 mois

Cet ensemble d'approches est adopté par des dirigeants d'entreprise tels que Huawei, Tencent et d'autres. Cliquez maintenant sur le lien ci - dessous pour obtenir le Executive Executive Executive emba 30 DAY Fast Handbook contenant:

- kit de décision stratégique (10 modèles de combat réel)

- tableau de gestion du temps exécutif (Excel Automatic Statistics Edition)

- une leçon vidéo d'une valeur de 9800 yuans sur le cas d'affaires