Tres meses de retroalimentación de aprendizaje: el mapa de valores del curso compilado por los estudiantes ejecutivos

En los últimos tres meses, un grupo de nuestros estudiantes ejecutivos ha experimentado un viaje de aprendizaje completo y fructífero. Hoy analizaremos en profundidad este mapa único de valores curriculares a través de sus comentarios de aprendizaje.

I. inicio del curso: aclarar objetivos y direcciones

Al comienzo del curso, los estudiantes aclaran sus objetivos de aprendizaje y dirección de desarrollo profesional a través de la orientación de sus tutores. Esto no solo sienta las bases para el próximo estudio en profundidad, sino que también hace que los estudiantes estén llenos de expectativas para el viaje de aprendizaje.

2. construcción del SIStEMA de conocimientos básicos: una combinación de teoría y práctica

La parte central del curso se centra en ayudar a los estudiantes a construir un sistema completo de conocimientos de gestión. A través del análisis de casos, ejercicios prácticos y otras formas, los estudiantes no solo dominaron los conocimientos teóricos, sino que también ejercitaron su capacidad para resolver problemas en la práctica. Esta combinación de teoría y práctica ha permitido a los estudiantes tener una comprensión más profunda de la gestión.

III. liderazgo y trabajo en equipo: mejorar la capacidad de gestión integral

El curso también destacó especialmente la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo. A través de diversas actividades de equipo y entrenamiento de liderazgo, los estudiantes aprendieron a liderar mejor el equipo, estimular el potencial de los miembros del equipo y cómo ejercer su liderazgo en el equipo. Estas habilidades son esenciales para los estudiantes ejecutivos y les ayudarán a lograr un mayor éxito en sus futuras carreras.

IV. retroalimentación curricular y mapa de valores: Resumen y mejora

Después de tres meses de estudio, los estudiantes han dicho que han ganado mucho. Recopilaron un mapa del valor del curso y registraron en detalle sus experiencias y experiencias en este proceso de aprendizaje. Este mapa no solo muestra el rico contenido del curso, sino que también refleja el deSEO de los estudiantes por el conocimiento y la búsqueda persistente de la superación personal.

En general, estos tres meses de viaje de estudio son una experiencia valiosa para los estudiantes ejecutivos. A través del aprendizaje curricular, no solo han mejorado su profesionalidad y capacidad integral, sino que también han dado un paso sólido en el camino profesional futuro. Creemos que en los próximos días continuarán manteniendo su entusiasmo por aprender, persiguiendo constantemente la excelencia y convirtiéndose en mejores gerentes.