Desmitificando las habilidades básicas en el programa de MBA para dar forma a los futuros líderes empresariales

En la clASe de gestión estratégica del programa MBA de la escuela de Negocios de changjiang, el profesor está guiando a los estudiantes a analizar la relación entre las ventajas de ubicación y la reorganización de la cadena de suministro a través del caso de ubicación de la fábrica de Tesla en shanghai. Esta enseñanza inmersiva es el epítome de la educación MBA moderna: a través de la formación sistemática de cinco habilidades básicas, forjando futuros líderes que puedan controlar entornos empresariales complejos.

El cultivo de la capacidad de toma de decisiones estratégicas recorre todo el sistema curricular del mba. En el laboratorio de simulación de Negocios de Wharton Business school, los estudiantes deben completar las decisiones de fusión y adquisición de empresas en 48 horas basadas en datos de mercado cambiantes en tiempo real. Este entrenamiento de alta intensidad permite a los estudiantes dominar herramientas como el análisis aplicado y el modelo de cinco fuerzas de Porter para establecer la capacidad de formular estrategias desde una perspectiva global.

El módulo de desarrollo de liderazgo logra la transformación a través del juego de roles. En el curso "teatros de líderes" de la escuela de Negocios insead, los estudiantes deben utilizar técnicas de gestión emocional e incentivos de equipo para resolver crisis en escenarios de conflicto de la Junta Directiva simulados. Los datos muestran que los gerentes entrenados durante 12 semanas han mejorado la eficiencia del trabajo en equipo en un promedio del 40%.

El curso de análisis de datos se ha actualizado de la enseñanza básica de Microsoft a la práctica de sistemas de inteligencia empresarial. La Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago combina la programación Python con la visualización de Tableau para guiar a los estudiantes a extraer decenas de millones de datos de consumo de la plataforma Amazon y cultivar la capacidad de refinar ideas comerciales de una gran cantidad de información.

La formación de la visión de la globalización se realiza a través de la Mesa de arena comercial Transnacional. Los estudiantes de la Escuela Internacional de negocios china - Europa necesitan coordinar equipos virtuales distribuidos en los tres continentes para completar programas internacionales de fusiones y adquisiciones que incluyan riesgos cambiarios, diferencias culturales y otros factores. Esta formación permite al 83% de los graduados ocupar puestos directivos en empresas multinacionales.

La forja de la capacidad de integración de recursos recorre todo el ciclo de aprendizaje. En el acelerador empresarial de la escuela de economía y administración de tsinghua, los estudiantes deben integrar la red de antiguos alumnos, tutores de la industria y caPItal de riesgo para transformar el plan de negocio en un plan ejecutable en un plazo de seis meses. Esta experiencia práctica ha hecho que la tasa de éxito empresarial de los graduados sea un 25% superior a la media de la industria.

Cuando estas habilidades básicas forman sinergias, nacen verdaderos líderes empresariales. Como dijo Clayton christensen, Profesor de la escuela de Negocios de harvard: "la educación MBA no es un adoctrinamiento del conocimiento, sino una reconstrucción de patrones de pensamiento y sistemas de toma de decisiones. "En la era de la inteligencia artificial, este sistema de formación se está convirtiendo en la competitividad central de las élites empresariales para hacer frente a los cambios disruptivos.