En un entorno empresarial lleno de incertidumbre, el pensamiento innovador se ha convertido en la alfabetización central de los empresarios. El "sistema de formación de pensamiento innovador tridimensional" original del proyecto EMBA de la escuela de negocios del Presidente está remodelando la dimensión cognitiva y el modelo de toma de decisiones de los empresarios.
I. la forma de romper el patrón de pensamiento
La educación empresarial tradicional a menudo se limita al adoctrinamiento teórico, mientras que el modelo original de "deducción de mesa de arena + coMBAte comercial real" del curso EMBA ayuda a los estudiantes a romper las trampas del empirismo simulando escenarios comerciales reales. En el curso, el CEO de una empresa de fabricación inteligente optimizó con éxito el modo de producción tradicional en un sistema de fabricación inteligente a través de discusiones de casos de industrias cruzadas, logrando una mejora del 40% en la eficiencia de la producción.
II. cultivo sistemático del pensamiento innovador
El curso utiliza un modelo de ciclo de innovación de "observación - Reconstrucción - verificación" para cultivar sistemáticamente la perspicacia y la innovación de los estudiantes a través de talleres de pensamiento de diseño, lienzos de modelos de negocio y otras herramientas. Un estudiante aplicó la herramienta "mapa de viaje del usuario" adquirida en el curso a la actualización de los servicios empresariales y desarrolló con éxito el primer sistema inteligente de servicio al cliente ai de la industria, con un aumento del 65% en la satisfacción del cliente.
III. construcción ecológica de la innovación continua
El proyecto EMBA ha construido una red de antiguos alumnos que incluye a más de 200 ejecutivos de empresas cotizadas en bolsa, con reuniones periódicas de intercambio de casos de innovación y reuniones de acoplamiento de recursos transfronterizos. Una empresa de biotecnología ha obtenido con éxito el apoyo técnico clave para la investigación y el desarrollo de equipos médicos inteligentes a través del acoplamiento de recursos de antiguos alumnos, promoviendo la reducción del ciclo iterativo de productos en un 40%.
Este sistema sistemático de formación del pensamiento innovador está ayudando a más y más empresarios a romper las fronteras cognitivas. Cuando las industrias tradicionales se enfrentan a la presión de la transformación digital, los empresarios entrenados en el pensamiento sistemático están reconstruyendo la lógica empresarial con el pensamiento innovador y creando nuevas posibilidades de crecimiento exponencial.
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