Equilibrar el trabajo y la vida: opciones flexibles ofrecidas por la EMBA de la escuela de negocios del Presidente

En un lugar de trabajo moderno que funciona a alta velocidad, los ejecutivos a menudo caen en el dilema del desequilibrio entre el trabajo y la vida. Una encuesta realizada por una conocida consultora mostró que el 73% de los ejecutivos corporativos admitieron estar en exceso de trabajo durante mucho tiempo. Esta situación no solo afecta la salud personal, sino que también reduce la calidad de la toma de decisiones.

Sistema escolar flexible: redefinir el modelo de educación Ejecutiva

El "sistema de aprendizaje modular" lanzado por el proyecto EMBA de la escuela de negocios del Presidente permite a los estudiantes organizar el progreso del aprendizaje de forma independiente de acuerdo con el ritmo de trabajo. A través del modelo de enseñanza mixta (60% en línea + 40% fuera de línea), los estudiantes ejecutivos pueden organizar con flexibilidad los cursos en los puntos de enseñanza de beijing, Shanghai y shenzhen.

El sistema educativo inteligente permite la eficiencia del aprendizaje

El sistema educativo inteligente adoPTAdo por el proyecto tiene tres funciones básicas:

1. planificación personalizada de la ruta de aprendizaje

2. sistema inteligente de recomendación de cursos

3. seguimiento del progreso del aprendizaje en tiempo real

Retroalimentación de los estudiantes de CTO de una empresa tecnológica: "el sistema puede identificar automáticamente las zonas ciegas de conocimiento, promover materiales de aprendizaje personalizados y mejorar la eficiencia en más del 40%".

Diseño Curricular práctico

El plan de estudios enfatiza "aplicar lo que se ha aprendido":

- visitas a empresas de referencia de la industria (media anual de más de 20)

Taller de análisis de casos de negocios reales

Práctica de proyectos de innovación entre industrias

Red de intercambio de recursos de antiguos alumnos

Los más de 3200 antiguos alumnos graduados forman una red de recursos de alta calidad, que se celebra regularmente:

- Seminario sobre tendencias de la industria (media anual de más de 50 sesiones)

Feria de cooperación intersectorial

- Roadshow de proyectos empresariales

Este innovador modelo educativo está redefiniendo la educación ejecutiva: "este método de aprendizaje flexible me permite mantener un aprendizaje sistemático a la hora de avanzar en proyectos de fusiones y adquisiciones de 500 millones de niveles".

En el futuro, con la aplicación profunda de la inteligencia artificial, el Big data y otras tecnologías en el campo de la educación, la educación ejecutiva será más personalizada e inteligente. El proyecto EMBA de la escuela de negocios del Presidente continúa optimizando el modelo de "aprendizaje flexible + práctica profunda" para ayudar a más élites en el lugar de trabajo a lograr un desarrollo equilibrado de la carrera y la vida.