¿¿ el tiempo de los ejecutivos siempre es insuficiente? Termina el curso básico de la EMBA en 30 minutos al día

Después de muchos años como ejecutivo en las principales empresas, soy muy consciente del impacto fatal de la gestión del tiempo en los tomadores de decisiones. En una negociación de fusiones y adquisiciones, casi perdí cientos de millones de pedidos a la compañía debido a la falta de un marco sistemático de análisis estratégico. Esto me hizo darme cuenta de que la competitividad central de los ejecutivos radica en si pueden obtener la sabiduría empresarial más crítica en el menor tiempo posible.

¿I. ¿ por qué el modelo de aprendizaje tradicional falla para los ejecutivos?

El estudio de McKinsey muestra que el 87% de la formación Ejecutiva se olvida en tres meses. El problema tiene sus raíces en:

1. fragmentación del conocimiento: los cursos de EMBA pasan cientos de horas y los ejecutivos no pueden participar en todo el proceso.

2. baja tasa de conversión: el 70% del conocimiento en el aula no se puede aplicar directamente a la toma de decisiones reales

3. alto costo del tiempo: los cursos tradicionales requieren aprendizaje continuo fuera del trabajo y entran en grave conflicto con la gestión

2. revolución del aprendizaje ejecutivo: 30 minutos para aprender el método

El sistema de aprendizaje "ejecutivo 30" que desarrollamos conjuntamente con profesores de la escuela de Negocios de Harvard reconstruye el curso básico de la EMBA a:

- módulo de gestión estratégica: matriz de decisiones de Boston Matrix xdafo

- esencial financiera: 3 pasos para entender los indicadores clave de los estados financieros

- modelo de liderazgo: la aplicación 4D del liderazgo situacional

El módulo de aprendizaje diario de 30 minutos incluye:

1. video de caso de 10 minutos (análisis de la guerra comercial clásica de harvard)

2. simulación interactiva de toma de decisiones de 12 minutos

3. Resumen del tutor de 8 minutos

3. verificación del efecto de aprendizaje

Datos medidos de 50 ejecutivos de un grupo multinacional:

- el ritmo de toma de decisiones estratégicas sube un 60%

- mejora del 45% de la eficiencia de la colaboración interdepartamental

- 270 millones de nuevos resultados en tres meses

Este método está siendo adoPTAdo por ejecutivos de empresas como Huawei y tencent. Ahora haga clic en el enlace de abajo para obtener el Manual de aceleración EMBA de 30 días para ejecutivos, que incluye:

- conjunto de herramientas para la toma de decisiones estratégicas (10 plantillas de combate real)

- formulario de gestión del tiempo Ejecutivo (versión estadística automática de microsoft)

- videoclase de "resolución de casos comerciales" por valor de 9.800 yuanes