In der Welle der digitalen Transformation wird das Online-EMBA-Programm der CEO Business School zur ersten Wahl für Unternehmenseliten, um ihre strategische Vision zu verbessern. Diese Lernplattform, die die Grenzen von Zeit und Raum durchbricht, integriert akademische Tiefe und Praxiswert perfekt.
Flexibles Lernmodell überschreitet Raumzeitgrenzen
Durch die intelligente Lernplattform können die Schüler ihren Lernfortschritt frei gestalten und Live-Kurse unterstützen die sofortige Wiedergabe. Feedback eines CFO-Studenten eines multinationalen Konzerns: "Online EMBA ermöglicht es mir, mein Management-Wissenssystem systematisch zu aktualisieren und grenzüberschreitende M&A-Projekte zu managen
Die weltweite Top-Lehrer-Matrix
Der Kurs versammelt Professoren von Top Business Schools wie Harvard und INSEAD und kombiniert praktischen Austausch mit Führungskräften von Tech-Giganten wie BAT. Im Kurs Digitale Strategie absolvieren die Studierenden eine reale Sandbox-Simulation der digitalen Transformation von Unternehmen über die Microsoft Azure-Plattform.
3,Immersive Business Practice
Die Studierenden müssen ein virtuelles börsennotiertes Unternehmen führen, um den gesamten Geschäftsjahresbetrieb abzuschließen, wobei das System mit Echtzeitdaten von Bloomberg Terminals verbunden ist. Ein Studententeam erzielte eine 300% Rendite auf verwaltete Vermögenswerte durch präzise Marktprognosen im simulierten Handel.
Globales Ressourcennetz für Alumni
Das einzigartige "virtuelle Roundtable Meeting" des EMBA bricht geografische Einschränkungen und ermöglicht es den Studierenden, sich sofort mit Risikokapitalgebern aus dem Silicon Valley und Führungskräften von Staatsfonds im Nahen Osten zu verbinden. Einige Alumni ermöglichten grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen im Wert von über zwei Milliarden US-Dollar über die Plattform.
Im Zeitalter der digitalen Transformation definiert das Online-EMBA-Programm der CEO Business School die Essenz der Executive Education neu. Während traditionelle Business Schools noch über die Integration von Online und Offline diskutieren, hat dieses Projekt bereits ein neues Paradigma für die Kultivierung zukünftiger Führungskräfte etabliert.
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