Als langjähriger Senior Executive in Top-Unternehmen bin ich mir der fatalen Auswirkungen des Zeitmanagements auf Entscheidungsträger bewusst. In einer Fusionsverhandlung habe ich fast dazu geführt, dass das Unternehmen hunderte Millionen Aufträge verlor, weil es keinen systematischen strategischen Analyserahmen gab. Dadurch wurde mir klar, dass die Kernwettbewerbsfähigkeit von Führungskräften in ihrer Fähigkeit liegt, die kritischsten Business Intelligence in kürzester Zeit zu erwerben.
Warum funktioniert das traditionelle Lernmodell für Führungskräfte nicht?
McKinsey-Untersuchungen zeigen, dass 87% der Trainingsinhalte für Führungskräfte innerhalb von drei Monaten vergessen werden. Die Wurzel des Problems liegt in:
1. Fragmentierung des Wissens: EMBA-Kurse haben oft Hunderte von Unterrichtsstunden, und Führungskräfte können einfach nicht am gesamten Prozess teilnehmen
2. Geringe Konversionsrate: 70% des Unterrichtswissens kann nicht direkt auf die praktische Entscheidungsfindung angewendet werden
3. Hohe Zeitkosten: Traditionelle Kurse erfordern kontinuierliches Vollzeitlernen, das ernsthaft mit der Managementarbeit kollidiert
2,Executive Learning Revolution: 30 Minute Essential Learning Method
Wir haben mit Professoren der Harvard Business School zusammengearbeitet, um das Lernsystem "Executive 30" zu entwickeln, das die EMBA-Kernkurse neu strukturiert hat in:
- Strategisches Management-Modul: Boston Matrix xSWOT Entscheidungsmatrix
Finanzielle Grundlagen: 3 Schritte zum Verständnis von Schlüsselindikatoren im Jahresabschluss
Führungsmodell: 4D AppliCAtion Rules of Situational Leadership
Das 30-minütige tägliche Lernmodul beinhaltet:
1.10 Minuten Fallstudie Video (Harvard Classic Business War Analysis)
2.12-minütige interaktive Entscheidungssimulation
3. 8-minütige Zusammenfassung der Mentoren
3,Überprüfung der Lerneffektivität
Ist-Daten von 50-Führungskräften eines multinationalen Konzerns:
-Geschwindigkeit der strategischen Entscheidungsfindung um 60%erhöht
Verbesserung der Effizienz der Abteilungszusammenarbeit um 45%
270 Millionen neue Ergebnisse in drei Monaten
Diese Methode wird von Führungskräften von Unternehmen wie Huawei und Tencent übernommen. Klicken Sie nun auf den folgenden Link, um das "Executive 30 Day EMBA Accelerated Handbook" zu erhalten, das Folgendes beinhaltet:
Strategisches Entscheidungswerkzeug (10 praktische Vorlagen)
Zeitplan für Führungskräfte (Excel Automatic Statistics)
-Eine Videolektion über "Business Case Analysis" im Wert von 9800 Yuan
Effizientes Lernen: Flexible Organisation von Online-EMBA-Kursen an der CEO Business School
Wie man Finanzmanagement-Fähigkeiten mit einem Online-EMBA-Programm beherrscht
CEO Business School: Wie Führungskräfte Management Fähigkeiten durch EMBA-Programme verbessern
Wie Sie Ihre Marketing-Fähigkeiten mit einem Online-EMBA-Programm verbessern