في الوقت الحاضر ، في بيئة الأعمال التجارية المتغيرة بسرعة ، أدارة أصبح خيارا هاما في مكان العمل النخبة لكسر عنق الزجاجة . وفقا لأحدث البيانات من تلك اللجنة الاستشارية ، فإن متوسط الأجر السنوي من أعلى 50 برنامج EMBA المدارس التجارية في جميع أنحاء العالم بنسبة 47 في المائة ، مما يدل على دور التعليم المهني الممتاز EMBA مسرع .
دقة تحديد المواقع : من الإدراك الذاتي إلى التخطيط الوظيفي
نجاح EMBA الاختيار يبدأ مع وضوح التصور الذاتي . نوصي المتقدمين لتحديد المواقع المهنية من خلال تحليل SWOT :
1 - تقييم مدى تطابق المرحلة المهنية الحالية مع اتجاهات الصناعة
2 - تحديد الأهداف الوظيفية والفجوات في القدرات المطلوبة للسنوات الثلاث إلى الخمس القادمة
3 . الاستفادة من المزايا المحتملة من خلال أدوات التقييم المهني ( مثل مبطي ، هولندا اختبار )
المثلث الذهبي قواعد اختيار الكلية
1 - نظام الاعتماد : الأولوية في اختيار equis / aacsb / أمبير ثلاثة ولي العهد شهادة الكليات والجامعات .
2 - خصائص المنهج : التركيز على التحول الرقمي ، مكافأة نهاية الخدمة وغيرها من الاتجاهات المتقدمة
3 . شبكة الخريجين : عرض توزيع الخريجين في الصناعات المستهدفة .
ثالثا - العرض الاستراتيجي للمواد التطبيقية
- ينبغي أن تعكس خطابات التوصية الإمكانات المهنية لمنظور الطرف الثالث
- كتاب التخطيط الوظيفي يجب أن تظهر بوضوح " التعلم - تطبيق " حلقة مغلقة
- إجراء مقابلات الفيديو قبل الموعد المحدد لإجراء مقابلات منظمة العفو الدولية محاكاة التدريب
التخطيط المالي وتحليل العائد على الاستثمار
3 - يوصى بوضع نموذج بالارقام بالارقام يتضمن العناصر التالية :
التكلفة المباشرة : الرسوم الدراسية + تكلفة الفرصة البديلة
2 - الفوائد الضمنية : الموارد البشرية قسط
3 - التحوط من المخاطر : صناديق دعم المشاريع المقدمة من المؤسسات
تعظيم القيمة الاستراتيجية في فترة الدراسة
1 - إنشاء أفرقة تعليمية متعددة القطاعات
2 - المشاركة في الوحدة الدولية لتوسيع نطاق الرؤية العالمية
3 - تطوير التشخيص بانتظام مع المعلمين المهنية
عندما تعلم EMBA أشكال دورة إيجابية مع التنمية الشخصية ، فإنه لا يمكن إلا أن تحقيق الانتقال من المستوى المهني ، ولكن أيضا إنشاء قيمة العلامة التجارية الشخصية ذات القيمة المضافة بشكل مستمر . اختيار برنامج EMBA المناسب هو أساسا الذاتي في الاستثمار في رؤية أكثر استراتيجية للمستقبل .