EMBA招生新变化部分院校取消笔试环节

近日，清华大学经管学院、复旦大学管理学院等十余所顶尖商学院相继发布2024年EMBA招生简章，其中最引人注目的变化是全面取消笔试环节。这一变革打破了延续二十年的招生模式，标志着中国高管教育正式进入"能力本位"新时代。

招生门槛转向实战评估

据教育部最新数据显示，2023年报考EMBA的考生中，83%为年薪百万以上的企业决策层。中欧国际工商学院招生办主任指出："笔试成绩与高管实际管理能力关联度不足5%，我们更关注候选人战略思维、行业洞察等笔试无法衡量的素质。"取而代之的是深度案例答辩、商业模拟实战等创新考核形式。

申请材料权重提升至70%

新版招生方案中，工作履历、企业规模、社会贡献等材料占比大幅提高。长江商学院要求申请人提交"企业转型真实案例"，北大光华则新增"行业影响力证明"评分项。某制造业集团副总裁透露："我的上市操盘经历直接获得面试资格，这在往年需要先通过管理学联考。"

校友推荐制成隐性通道

值得关注的是，多数院校将校友推荐纳入优先录取通道。上海交大安泰EMBA项目明确表示，获得两位校友联名推荐的申请人可跳过材料初审。这种变革既保证了生源质量，又强化了商学院校友网络的商业价值。

教育部相关负责人表示，此次改革是响应《新时代研究生教育发展意见》的具体举措，预计未来三年内，全国237个EMBA项目将全部转向综合评价体系。对于职场高管而言，这既是免去备考压力的利好，也是对真实管理能力的更高挑战。